Communication de projet et conduite du changement appropriation des projets formation-action communication

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Tous co-propriétaires du projet

Chacun doit prendre conscience de son pouvoir d'agir sur le projet. C'est la condition de l'appropriation des enjeux par les membres de l'équipe projet et les parties prenantes.

Latitude engage les processus d'appropriation en amont des projets.

Méthodes :

animation de groupe
formation - action
réunions de créativité
co-conception de plans de conception multi-canaux
coaching communication
entretiens orientés solutions (De Shazer)

Le plaisir d'agir, l'autonomie, l'exemplarité, sont des bénéfices induits par notre démarche. Latitude applique des méthodes centrées sur les solutions obtenues par les acteurs eux-mêmes.

Vous profitez du benchmarking des meilleures pratiques de communication de projet.

Les résultats sont visibles, très vite :

la vision est claire
le plan d'actions entraîne la cohésion
chacun travaille dans une ambiance sereine et stimulante
les émotions positives activent la raison

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